前几日，炎热的杭州，一位50多岁的外卖员，在路边猝死了。这位大哥送完单子之后就把车停在路边休息，直到小区物业巡查的时候，才发现人已经去世了。他在那边的骑手圈子里有个响亮的称号，叫做“单王”。据认识他的外卖员说：大叔今年50多岁了，是家里的顶梁柱，为了养活这个家，人非常拼。同时跑两个平台，没日没夜地跑单，每天在路上16-18个小时，每天的工作量几乎都在300单，附近站点没人能比过他。可能很多人只点过外卖，没有送过外卖，不了解该工作的劳动强度。我2017年开过餐厅，深知外卖骑手的不容易，他们往往一个单子超时之后，一天的努力全部白费。如果你一次只送一单，一单最多也就五块钱，意味着整个高峰期单量最多的时候你只能赚个二十左右。所以他们必须在高峰期的时候要一口气接好多单子，才能赚更多的钱，把工作效率在短时间内拉满。大多数时候为了避免超时，等不及电梯了，要直接爬楼梯，省一点时间就能多送一单多一点收入。我经常在店里跟骑手吵架，他们来就是风风火火，看你店里高峰期出餐不及时，他直接进后厨自己上手给你颠勺。那个时候环境还比现在好很多，经济没有下滑、外卖店刚刚崛起、餐厅里吃饭的满坑满谷、骑手少单子多，每个外卖骑手只要跑够了时间，赚的不比白领少。但七年过去了，形势发生了巨大的变化，失业的人数越来越多，纷纷挤入网约车、快递、外卖、直播这四大行业。大家都拼命进入到这些行业里面卷，导致竞争压力越来越大，人力成本变得越来越不值钱。最后一看，谁赚钱了，只有平台。网络上大部分的声音都说他是咎由自取，卷死别人，害死自己。他工作将近十八个小时，其实时长不能代表什么，很多外卖骑手到了空闲时间也是在那躺着休息等单，但是他一天要跑几百单，这就意味着工作强度到达了一定程度，这十八个小时几乎是马不停蹄。毫不夸张的说，这强度等于几百年前给杨贵妃送过荔枝，一天之内骑马从广东跑到西安。所以他的猝死是必然结果，每年都有很多人猝死，他们的猝死也是在连续一段时间，高强度高压力下的不停工作导致的。各行各业的卷王们一直相信奋斗能改变命运。但是他们并不明白一个道理，命是自己的，江山是别人的。拿命换钱，沦为资本的奴隶，实在不值得可怜。一个人最宝贵的应该是生命，剩下的都是身外之物，没有生命的基础支撑，其余的都是子虚乌有。内卷的本质其实是一种个体价格战，比如说一个码头上有一群力工等活，这个时候来了一个老板喊到：“水泥五十一袋有扛的吗”，如果没一个力工搭理他，老板无可奈何就得涨价，哪怕减少自己的利润也得把水泥从码头运出去。但是，假如力工都抢着要活，一个人跳出来说：“老板，我四十一袋就行”，另一个更急：“老板，我三十一袋，扛的还快”。你来我往之下，最后受益的其实是这位老板，老板开出五十这个价格的时候他已经有充足的利润空间了，听到有人喊三十四十，他岂不是赚的更多。每个人为了能够抢到活，都在压缩自己的劳动价值。这个时候A码头上来了一个人，把他们组织起来，低于七十一袋就不扛，谁敢低于这个价格去干活，谁就要受到排挤。久而久之，A码头上扛货的价格都涨到了七十，老板虽然很烦恼但是也无可奈何，毕竟A码头上就这么一群人，被他们垄断了，动不动就给你搞游行搞罢工，但七十一袋也有得赚，虽然是比以前赚的少了点。突然，一位自称是“美团”的老板穿着黄色马甲来到A码头上，身后跟着一群从B码头、C码头调过来的人，这群人三十一袋就扛，黄马甲指着A码头扛活的力工说道：“你们不干，有的是人干”。四五天之后，之前A码头的力工顶不住压力了，觉得自己上有老下有小，到处是“软肋”，也没有其他手艺，已经好几天没钱赚了，于是这个组织内部逐渐分崩离析，很多人开始求着这些水泥老板，说自己二十一袋就行，二十就行！
这个事不是我瞎编的，在现实中就有原型。大家发现一个问题了没有，原本是码头老板和码头工人之间的阶级矛盾，黄马甲一来，立马变成了码头工人之间的内部矛盾。这就跟古代的连坐制度一样，你犯了错，周围邻居无缘无故也得挨罚。在这种情况下，邻居不恨那些设立制度的人，反而恨你，他觉得是你导致了他挨罚，这就是一种超高的驯化手段。同理，内卷的这些码头工人难道不知道扛水泥七十一袋更好吗？是他们没得选，他们要生存，他们想要赚更多的钱，想要过上好日子，他们只是被困在了系统里而已。他们越努力反而自己的劳动价值越不值钱，外卖骑手跑的单子越多，反而平均每单的收入都在下降。都说天道酬勤，其实给你的那些收益都是被系统算好的，一旦你努力到达了一个阈值，收益就开始快速衰减。
就像图中的弹幕所讲：“这世界上最歹毒的赞美就是拿穷人的苦难当作励志的故事”，有些媒体就是“文章写尽太平事，不肯俯首见苍生”。骆驼祥子拉了一辈子车最终也没过上好日子，很多人的努力只是为了活着，光凭借勤奋、吃苦、努力，你是无法跨越阶层的。这个社会总是在传递一种信号，就是穷人不努力，你穷是因为你不勤奋。把人们遭受的一切不公与苦难归结于个人，甚至对其进行人格上的侮辱，对其进行贬低，这本就是一种旧社会才会存在的现象。万万没想到啊，中国人从上学的时候就要卷，各种辅导班各种竞赛，不是学这个就是学那个，根本没有享受童年的时间。从学校毕了业之后还是要卷，无论你是进入光鲜亮丽的投行还是劳动密集型的产业，还是要卷，要和同事卷，和同行卷。卷到最后，就特别像是赛狗比赛，无数只猎犬狂奔，大家争先恐后都想要拿第一。两边看台上的人捧着爆米花其乐融融。你以为你是那个吃爆米花的看客？其实我们都是场下在拼命跑的狗。为什么中国人这么能卷呢？十几年前有一部电影叫做《投名状》，里面主角庞青云说了这么一段话：“有希望打赢的仗，绝对轮不到我们上，让我们上的，肯定是没有希望打赢的。把没有希望打赢的仗打赢，我们才有机会，但仅仅是个机会，你说很难？但不难根本轮不到你。”
同理啊，凡是禁止的，都是有好处但不想分给你的。凡是鼓励的，都是有坑需要你去填的。作家王朔在《一点正经没有》中写道：“你要小心这世上的人，他们都憋着劲教你学好，然后由着他们使坏”
那怎么去破解内卷呢？在经济学上有一个理论叫“智猪博弈”，猪圈里有两头猪，一头大猪，一头小猪。猪圈的一边有个踏板，每踩一下踏板，在远离踏板的猪圈的另一边的投食口就会落下相当于10份猪食的食物。从踏板跑到投食口所付出的劳动等同于消耗两份猪食，如果有一只猪去踩踏板，那另一只猪坐享其成吃了不少。这样便产生了四种博弈策略，分别是同时踩踏板/大猪踩/小猪踩/都不踩。第一种显然小猪要吃亏，因为大猪体量大吃得快。去掉路上消耗的劳动价值，实际上没吃到嘴里多少。第二种对于小猪是最好的方案，能在大猪回来之前优先吃掉不少。第三种小猪更亏，甚至会产生负收益，就是吃到的猪食远不及付出的劳动成本。第四种就是大家都没得吃都饿着肚子。对于小猪来说，显然等待就是最好的方案，把吃不吃猪食这个问题抛给大猪。对于大猪来说，最好的方案肯定是小猪去踩，但是在博弈过程中发现，小猪不动，自己只能饿肚子，那只好自己去踩，这样跑到投食口还能够吃到不少猪食。最后大猪踩小猪等待变成了一个纳什均衡点。
小猪等待换到现实生活当中，就叫做躺平。没错，集体躺平是应对内卷的最好方案。但是很多人反而呼吁大家不要躺平，要卷起来，这是什么呢，这是大猪急了，他们想让小猪去踩踏板，发现小猪不动了。
这代年轻人不好忽悠了，一个厨师不看菜谱看上兵法了！
当年福耀玻璃的曹德旺去美国开工厂，雇佣了很多美国人，结果生了一肚子气，他说这些人竟然还要求有工会，嫌工资低、加班、不被尊重等问题。在曹德旺的眼里就是美国人好吃懒做不服管。福耀已经为美国工厂提供了很高的福利待遇了，但是美国人仍然受不了这种高强度的工作。连资本主义国家的底层人都受不了我们人民企业家的管理，简直荒谬。
爷爷问孙子：“如果我把院子交给你管理，这时猪抱怨饲料不好，狗埋怨待遇太低，驴谴责工作环境太差，你怎么办？”孙子想了想说：“我要给猪换饲料，提高狗的工资，改善磨坊环境。”爷爷叹道：“如此，我院危矣，你应该告诉他们别出院子，外面有狼。”
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